「意外と古いけど、今でも使えるってすごくない？」
PDCAは80年以上現役の「成長のコツ」なんだね！
PDCAってなに？
1950年代：デミングが日本に来て、「PDCAサイクル」を紹介・普及
とくに日本では、戦後の製造業（特にトヨタなど）
品質向上の中で、このPDCAが大きく注目されるようになりました。
簡単にいうと、
「うまくいくように、くり返し考えて行動するサイクル」のこと！
４つのステップでできているよ
① Plan（計画） 」
まずは、「どうするか」を考える
たとえば：
「明日はテスト。よし、今日は英語を30分だけ集中して勉強しよう」
これが「Plan」＝計画だね。
② Do（実行）
決めたことを実際にやってみる
よし、タイマーセットして英単語を30分暗記
これが「Do」＝実行。
③ Check（評価）
やってみてどうだったかをふり返る
「あれ、30分やったけど集中が続かなかったなぁ…」
「でも10個は覚えられた」
ここで自分の行動をチェック
④ Action（改善行動）
次にもっと良くするための工夫を考える
「次は25分だけにして、5分休憩を入れてみようかな」
「英単語カードを作ってゲーム感覚でやろう」
この「工夫」が、次につながる「Action」
このサイクルをくり返すと？
毎回ちょっとずつうまくなっていくんだ
部活、勉強、人間関係でも、
「やってみて → ふり返って → 改善する」
これを繰り返すだけで、どんどん成長できる
まとめ！
PDCAは「成長のレシピ」みたいなもの。
おいらは、このサイクルを基本に考えて行動してきたよ。